你的客户的业务的未来依赖于吸引和留住高质量的人才和消除障碍和干扰,防止他们做他们最好的工作。不幸的是,许多工人今天经济不堪重负,月光族来说,退休储蓄,没有应急基金。事实上,钱是最重要的压力来源的工人1和40%的人说他们计划推迟退休,因为他们的财务状况2

这些金融压力可以按照员工工作并摧毁你的客户的生产力和接触,但是你不是无力阻止它。雇主的经济利益,退休计划和金融健康计划,可以帮助培养财务状况良好的劳动力,通过提升员工敬业度达到更好的业务成果。

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1在美国的压力。美国心理协会,2018年10月

2金融健康调查。退休的见解,有限责任公司,2018年版